ZUS wyliczy przyszłą emeryturę. Z takiej pomocy skorzystały miliony osób

Decyzja o zakończeniu pracy rzadko sprowadza się do jednej daty. Ważne jest też to, jak zmieni się wysokość świadczenia, jeśli ktoś popracuje jeszcze rok lub kilka lat. Na Śląsku, podobnie jak w całym kraju, można porozmawiać o tym z doradcą emerytalnym ZUS i poznać prognozowane wyliczenia. To konkretna pomoc w planowaniu kolejnego etapu życia.

Doradca ZUS pokazuje różnicę między terminami przejścia na emeryturę

Z informacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w 2026 roku z usług doradców emerytalnych skorzystało już ponad 4,5 miliona klientów. Usługa działa od 2017 roku. Podczas konsultacji można sprawdzić zgromadzone składki i otrzymać bezpłatną symulację prognozowanego świadczenia.

Powiązany artykuł

„Babciowe” objęło już prawie 680 tys. dzieci. Padł bilans dwóch lat

Wyliczenie może pokazać zarówno kwotę emerytury po osiągnięciu ustawowego wieku, jak i szacowaną wysokość świadczenia po dalszej pracy. Jak wyjaśnia rzeczniczka ZUS w województwie śląskim:

„Każda historia naszego klienta jest inna, a decyzja o zakończeniu aktywności zawodowej to jeden z najważniejszych kroków w życiu. Doradca emerytalny nie tylko sprawdzi, ile pieniędzy zgromadziliśmy na koncie emerytalnym w ZUS przez wszystkie lata pracy, ale przede wszystkim przedstawi symulację wyliczenia przyszłej, prognozowanej, emerytury. Kwotę, którą otrzymamy od razu po osiągnięciu ustawowego wieku, a także tę o ile będzie ona wyższa, jeśli zdecydujemy się pracować rok, dwa lata czy nawet 5 lat dłużej”.

Z konsultacji skorzystał pan Andrzej z Siemianowic Śląskich. Według relacji ZUS dowiedział się, że prognozowane świadczenie może być wyższe od jego obecnych zarobków. Ta informacja pozwoliła jemu i żonie myśleć o realizacji planów podróżniczych — choć sama symulacja nie jest gwarancją przyszłej kwoty.

Na Śląsku można umówić rozmowę także przez eZUS

Pan Paweł z Rybnika zarezerwował wizytę za pośrednictwem profilu eZUS. I jak mówił, taką formę konsultacji poleca każdemu, bo dzięki temu termin wizyty w ZUS można dostosować do swoich obowiązków zawodowych. Podczas spotkania z Wioletą Knurą, doradczynią emerytalną w rybnickim oddziale, pytał między innymi o dokumenty i wyliczenia.

„Pamiętajmy, że przyszły emeryt to aktywna zawodowo osoba, więc ma swoje obowiązki i zobowiązania. Dlatego tak ważne było dla mnie to, aby nie czekać w kolejce i być obsłużonym od razu. I tak się też stało. Polecam korzystanie z umawiania wizyt, to naprawdę świetne rozwiązanie” — zachęca pan Paweł.

Swoją rozmowę w ZUS odbył z Wioletą Knurą, doradczynią emerytalną w rybnickim oddziale.

„To była bardzo merytoryczna, ale i uprzejma konsultacja. Pracownica ZUS była bardzo miła, cierpliwa i wyrozumiała. Nawet moja żona, która ma do mnie dużo cierpliwości, przysłuchując się moim dodatkowym pytaniom, była już nimi zmęczona, a pracownica ZUS spokojnym głosem z uśmiechem tłumaczyła mi zawiłości związane z dokumentacją, wyliczeniami przyszłego świadczenia” — dodaje.

ZUS informuje, że w 316 placówkach w kraju pracuje 996 doradców emerytalnych. Klienci mogą skorzystać z kilku form kontaktu:

• Wizyta w placówce: w sali obsługi klienta należy wybrać na biletomacie kategorię „Emerytury/renty”, a następnie „Doradca emerytalny” i pobrać numerek.
• Rezerwacja terminu: spotkanie można umówić przez portal eZUS, aplikację mZUS albo telefonicznie.
• E-wizyta: konsultacja odbywa się w formie wideorozmowy.

Doradcy pomagają również przy wypełnianiu formularzy i wniosków. Wybór zdalnej rezerwacji lub wideorozmowy może być przydatny osobom, które chcą wcześniej zaplanować kontakt z ZUS, zamiast przychodzić do placówki bez umówionego terminu.

Zakład prowadzi też program „Aktywni 50+”. To kompleksowa inicjatywa powstała we współpracy z organizacjami pracodawców i pracowników. Program podkreśla, że pracownik w wieku 50+ to ogromny potencjał zarówno dla firmy (stabilność, transfer wiedzy), jak i dla niego samego. Jest to bowiem wciąż bardzo dobry czas na rozwój zawodowy. Jednocześnie trzeba podkreślić, że 50 rok życia to ostatni moment, by realnie wpłynąć na wysokość przyszłej emerytury. „Aktywni 50+” porządkuje w jednym miejscu informacje dotyczące zdrowia, kompetencji, rynku pracy oraz przysługujących ulg i form wsparcia. Prezentuje także przykłady dobrych praktyk. Projekt łączy edukację na temat systemu emerytalnego z działaniami prewencyjnymi i rehabilitacyjnymi realizowanymi przez ZUS. Więcej informacji o programie „Aktywni 50+” można znaleźć na stronie.

Indywidualną prognozę można omówić z doradcą, odnosząc ją do własnej historii składkowej i planów zawodowych.

na podstawie: zus.pl.